2 dni
16 godzin pracy warsztatowej
Szkolenie komercyjne
Księgowość w organizacji społecznej praktycznie i spokojnie
Praktyczne szkolenie dla osób odpowiedzialnych za dokumenty, rozliczenia i porządek finansowy w organizacjach społecznych.
O szkoleniu
Jasny program, przykłady z codziennej pracy i miejsce na pytania
Szkolenie pomaga uporządkować wiedzę o księgowości, dokumentach, rozliczeniach i odpowiedzialności w organizacji społecznej. Treści są przygotowane tak, aby uczestnicy mogli od razu przełożyć je na własne zadania, procedury i komunikację w zespole.
- praktyczne ćwiczenia na przykładach dokumentów
- wzory opisów, list kontrolnych i prostych procedur
- aktualne przepisy przedstawione bez nadmiaru żargonu
- czas na indywidualne pytania do trenera
Dla kogo
Dla osób, które potrzebują praktycznej wiedzy
Zakres jest dopasowany do osób, które pracują z dokumentami, projektami i finansami organizacji.
Księgowi i pracownicy finansowi
Osoby odpowiedzialne za bieżące rozliczenia, dokumenty i porządek w kosztach.
Zarządy organizacji
Osoby decyzyjne, które chcą lepiej rozumieć obowiązki finansowe i projektowe.
Koordynatorzy projektów
Zespoły prowadzące budżety, opisy dokumentów, dotacje i sprawozdawczość.
Pracownicy NGO i instytucji
Osoby, które potrzebują praktycznej wiedzy bez nadmiaru formalnego języka.
Program
Program szkolenia
Osiem modułów prowadzi uczestników od podstaw do praktycznego warsztatu na przykładach.
Specyfika organizacji
Działalność statutowa, odpłatna, nieodpłatna i gospodarcza w praktyce dokumentów.
Koszty i przychody
Klasyfikacja kosztów, źródła finansowania oraz podstawowe błędy w opisie wydatków.
Dotacje i projekty
Kwalifikowalność, budżety, wkład własny, rozliczanie i przygotowanie do kontroli.
Obieg dokumentów
Faktury, rachunki, akceptacje, opisy księgowe i archiwizacja dokumentacji.
Podatki i obowiązki
VAT, CIT, PIT, ZUS i obowiązki sprawozdawcze w najczęstszych sytuacjach.
Polityki i procedury
Porządek rachunkowy, odpowiedzialność zarządu i dobre praktyki komunikacji.
Raportowanie
Proste raporty dla zarządu, grantodawcy i koordynatora projektu.
Warsztat praktyczny
Analiza przykładów, ćwiczenia, pytania uczestników i konsultacje z trenerem.
Plan dnia
Przykładowy rytm pracy
Dzień szkoleniowy łączy uporządkowane moduły, ćwiczenia, lunch i konsultacje.
Otwarcie i diagnoza potrzeb
Krótka rozmowa o doświadczeniach uczestników i dopasowanie akcentów szkolenia.
Moduły merytoryczne
Praca na przykładach dokumentów, opisów kosztów i sytuacji organizacyjnych.
Lunch i konsultacje
Przerwa z przestrzenią na indywidualne pytania oraz rozmowę z trenerem.
Warsztat i podsumowanie
Ćwiczenia, check-listy wdrożeniowe i zebranie działań do wykonania po szkoleniu.
Warianty
Przykładowe pakiety
Pakiety różnią się zakresem obsługi, liczbą uczestników i dodatkowymi konsultacjami.
Szkolenie otwarte
Zapytaj o ofertęUdział jednej osoby w szkoleniu, materiały i certyfikat ukończenia.
Szkolenie zamknięte
Zapytaj o ofertęProgram dopasowany do zespołu, branży i wewnętrznych procedur.
Pełna obsługa
Zapytaj o ofertęSzkolenie, sala, catering, konsultacje oraz opieka organizacyjna.
Szkolenia Cicha Sowa
Ten układ pomaga szybko przedstawić zakres, program i warunki udziału
Możemy przygotować szkolenie otwarte, zamknięte albo dofinansowane z zachowaniem spójnej oprawy i standardu obsługi.
Masz pytania? Chętnie pomożemy.
Skontaktuj się z nami i zapytaj o szkolenie, salę, catering lub wydarzenie dopasowane do Twoich potrzeb.