5 dni · 40 godzin
czas trwania szkolenia
Wróć do listy szkoleń
Szkolenie dofinansowane · Kadry, płace i rachunkowość
Kadry i płace z podstawami rachunkowości
Certyfikowane szkolenie przygotowujące do praktycznej pracy w działach HR, kadr i finansów: od umów i akt osobowych po wynagrodzenia, Zakład Ubezpieczeń Społecznych oraz podstawy rachunkowości.
O szkoleniu
Praktyczny program zakończony niezależną walidacją
Program łączy uporządkowaną wiedzę, ćwiczenia i zadania wykonywane w warunkach symulowanych. Po pozytywnym wyniku walidacji uczestnik może otrzymać certyfikat potwierdzający kwalifikację opisaną w dokumentacji szkolenia.
- stosuje zasady zawierania i rozwiązywania umów oraz prowadzenia akt osobowych
- rozlicza czas pracy, urlopy i podstawowe nieobecności pracownicze
- rozumie mechanizmy naliczania wynagrodzeń, składek i zaliczek podatkowych
- przygotowuje dokumenty zgłoszeniowe i rozliczeniowe dla Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
- rozpoznaje podstawowe operacje gospodarcze i dokumenty księgowe
- wykorzystuje wiedzę w zadaniach praktycznych i przygotowuje się do egzaminu
Dla kogo
Kto skorzysta z tego szkolenia
Szkolenie jest kierowane do osób i zespołów, które chcą rozwijać praktyczne kompetencje w danym obszarze.
Osoby przebranżawiające się
Dla pracowników handlu, usług i produkcji, którzy szukają stabilnej pracy biurowej.
Początkujący pracownicy HR
Dla osób, które niedawno rozpoczęły pracę w kadrach lub administracji i chcą usystematyzować wiedzę.
Absolwenci i studenci
Dla osób po administracji, ekonomii lub zarządzaniu, którym brakuje praktycznych umiejętności operacyjnych.
Pracownicy działów finansowych
Dla osób łączących zadania kadrowe, płacowe, administracyjne i podstawowe rozliczenia.
Program
Program szkolenia
Moduły porządkują najważniejsze zagadnienia i zostawiają miejsce na pytania uczestników.
Prawo pracy i zatrudnienie
Źródła prawa pracy, obowiązki pracodawcy, nawiązanie stosunku pracy oraz rodzaje umów.
Dokumentacja pracownicza
Akta osobowe, dane pracownika, badania, szkolenia, zmiany warunków pracy i zakończenie zatrudnienia.
Czas pracy i nieobecności
Normy i systemy czasu pracy, ewidencja, nadgodziny, urlopy oraz zwolnienia lekarskie.
Wynagrodzenia, podatki i składki
Składniki wynagrodzenia, lista płac, potrącenia, zaliczki podatkowe i ubezpieczenia społeczne.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych w praktyce
Zgłoszenia, wyrejestrowania, dokumenty rozliczeniowe, terminy oraz podstawowe zasady pracy z programem Płatnik.
Podstawy rachunkowości i egzamin
Dokumenty księgowe, ewidencja podstawowych operacji, współpraca działu kadr z finansami i końcowa walidacja.
Przebieg
Jak jest uporządkowana praca podczas szkolenia
Kolejne bloki łączą teorię, ćwiczenia, przerwy i przygotowanie do walidacji.
Zatrudnienie i akta osobowe
Podstawy prawa pracy, rodzaje umów, dokumentacja pracownicza i obowiązki pracodawcy.
Czas pracy i nieobecności
Ewidencja czasu pracy, nadgodziny, urlopy, uprawnienia rodzicielskie i zwolnienia.
Płace i ubezpieczenia
Lista płac, składki, zaliczki podatkowe oraz dokumenty zgłoszeniowe i rozliczeniowe.
Podstawy rachunkowości
Dokumenty księgowe, podstawowe operacje gospodarcze oraz współpraca działu kadr z finansami.
Praktyka i egzamin
Ćwiczenia przekrojowe, analiza dokumentów i rozliczeń oraz końcowa walidacja.
Oferta
Ustalmy zakres szkolenia
Warunki udziału zależą od aktualnego naboru, źródła finansowania i liczby uczestników.
Oferta szkolenia
Zapytaj o ofertęZakres oferty zależy od zasad programu wsparcia, zakresu szkolenia i liczby uczestników.
Szkolenia dofinansowane
Chcesz dopasować szkolenie do konkretnego naboru?
Skontaktuj się z nami, jeśli chcesz sprawdzić dostępny termin, warunki udziału albo możliwość zgłoszenia kilku osób.
Masz pytania? Chętnie pomożemy.
Skontaktuj się z nami i zapytaj o szkolenie, salę, catering lub wydarzenie dopasowane do Twoich potrzeb.
Kadry i płace z podstawami rachunkowościZapytaj o nabór